强积金定义、参与人群及供款要点指南

gjwl6662025-12-308

火山导读:

  1. 一、强积金基本概念与参与对象
  2. 二、雇员如何缴交强积金?
  3. 三、自雇人士如何缴交强积金?
  4. 四、供款计算与限额(2023年参考)
  5. 五、缴交截止日期与逾期后果
  6. 六、常见问题解答
  7. 总结

强积金基本概念与参与对象

什么是强积金?
强积金是强制性供款制度,雇主和雇员(或自雇人士)需定期向核准的强积金计划供款,资金由专业受托人管理投资,直至退休或符合提取条件时提取。

谁需要参与?

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  • 雇员:18-65岁,受雇于香港雇主,每周工作≥13小时(除非属于豁免类别,如非香港居民短期工作、家务助理等)。
  • 自雇人士:18-65岁,在香港从事自雇工作(如 freelance、小商户经营者等),且每年收入≥6,500港元。

雇员如何缴交强积金?

雇员的强积金由雇主主导处理,但需了解自身责任,确保供款合规。

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步骤1:确认雇主已登记强积金计划

  • 入职时,雇主需为你登记参与其选定的强积金计划(由雇主从积金局核准的受托人名单中选择,如汇丰强积金、友邦强积金等)。
  • 注意:若雇主未登记,可向积金局投诉(热线:2918 0102),雇主违法会被罚款。

步骤2:雇主为你开设个人账户

  • 雇主会收集你的个人资料(身份证、入职日期等),通过受托人开设“雇员个人账户”,并告知你账户详情(受托人名称、账户号码)。

步骤3:每月供款由雇主代扣代缴

  • 供款构成:雇员供款 + 雇主供款,各占“有关入息”的5%(部分计划允许雇员自愿增加供款)。

    “有关入息”:包括薪金、佣金、花红、津贴等(不包括非经常性交通/膳食补贴),具体以雇佣合约和强积金条例为准。

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  • 流程
    1. 雇主每月从你的薪金中代扣5%的雇员供款
    2. 雇主同时支付5%的雇主供款
    3. 雇主需在发薪日后10个工作日内,将两部分供款一并通过受托人指定方式(网上系统、银行转账等)缴交。

步骤4:核对供款记录

  • 每月收到薪金单时,确认“强积金供款”栏是否显示代扣金额;
  • 每季度(或按受托人规定),受托人会向你发送账户报表(纸质或电子),核对供款是否到账、金额是否正确(可通过受托人官网/APP实时查询)。

自雇人士如何缴交强积金?

自雇人士需自行处理全部流程,步骤如下:

步骤1:确认是否属于自雇人士

  • 需满足:在香港提供服务/经营业务,收入来自自雇工作(如作家、司机、网店店主等),且每年自雇收入≥6,500港元。

步骤2:选择受托人及强积金计划

  • 从积金局核准的自雇人士强积金计划中选择(可在积金局官网查询名单),比较费用、投资选项等。

步骤3:开设自雇人士账户

  • 向选定的受托人提交申请,需提供:身份证、自雇工作证明(如业务登记证、合约等)、联系方式;
  • 受托人审核后开设账户,提供账户号码及缴交指引。

步骤4:计算供款金额并定期缴交

  • 供款比例:自雇人士供款为“有关入息”的5%(无雇主部分,可自愿增加供款)。

    “有关入息”:自雇人士需自行申报,通常为每年自雇收入减去业务开支后的净收入(需保留收入证明,以备查核)。

  • 缴交方式
    • 定期缴交:可选择每月、每季度或每年缴交(建议按月,避免年底一次性大额支出);
    • 缴交渠道:通过受托人官网/APP在线支付、银行转账、邮寄支票等,需备注账户号码。

步骤5:保存供款记录

  • 保留银行转账凭证、受托人发出的供款收据,每年核对账户报表,确保供款到账。

供款计算与限额(2023年参考)

为避免低收入人士负担过重、高收入人士供款过多,强积金设有供款上下限

项目 雇员供款 雇主供款 自雇人士供款
比例 有关入息的5% 有关入息的5% 有关入息的5%
最低有关入息 7,100港元/月 7,100港元/月 无最低(但年收入需≥6,500港元)
最高有关入息 30,000港元/月 30,000港元/月 30,000港元/月
每月供款上限 30,000×5%=1,500港元 30,000×5%=1,500港元 30,000×5%=1,500港元
  • 举例:月薪40,000港元的雇员,供款按30,000港元计算(即雇员和雇主各缴1,500港元/月)。

缴交截止日期与逾期后果

截止日期

  • 雇员:雇主需在发薪日后10个工作日内完成供款;
  • 自雇人士:按申报周期(如每月/每年),需在周期结束后10个工作日内缴交(如选择月缴,需在每月结束后10天内)。

逾期后果

  • 雇主:逾期未缴将被积金局罚款,每日按欠款额的0.03%计算,最高罚款50万港元;
  • 自雇人士:逾期会产生罚息,且可能影响退休储蓄累积,建议按时缴交。

常见问题解答

换工作时,强积金账户怎么办?

  • 可选择:
    • 转移至新雇主计划:通知新雇主你的旧账户信息,由新雇主协助转移;
    • 保留在原受托人:账户会转为“个人账户”,继续由原受托人管理,新雇主需将供款存入此账户。

如何查询强积金账户余额?

  • 通过受托人官网、手机APP、电话热线,输入账户号码和身份证后4位即可查询,部分受托人支持电子月结单推送。

哪些人可豁免强积金?

  • 未满18岁或超过65岁;
  • 非香港居民,受雇时间≤13周;
  • 家务助理、公务员(已参与政府退休金计划)等(具体以积金局名单为准)。

供款后可以随时提取吗?

  • 一般需至65岁退休,或符合特定条件(如永久离开香港、严重疾病等)才可提取,中途不可随意提取。

强积金缴交对雇员而言主要由雇主操作,需留意薪金单和账户记录;自雇人士则需主动选择计划、定期申报供款,如有疑问,可通过积金局官网(www.mpfa.org.hk)或热线(2918 0102)查询,确保退休储蓄合规累积。

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